为进一步强化聘用制书记员管理，提高聘用制书记员政治素质和业务能力，1月17日下午，沙坡头区人民检察院组织召开2023年度聘用制书记员考核测评大会，通过业绩考评、总结述职、民主测评三种形式，有效促进聘用制书记员充分发挥工作能动性，实现综合素质和工作质效“双提升”。
为确保此次考核顺利进行，沙坡头区人民检察院研究制定了《中卫市沙坡头区人民检察院聘用制书记员管理及考核办法》，明确了工作职责、等级晋升、绩效考核等内容，确定了考核规定和考核程序，确保聘用制书记员“招得来、留得住、管得好”，有效增强了聘用制书记员“学技能、提素质”的工作热情。
会上，参与考核的13名聘用制书记员结合个人思想和工作实际，认真总结回顾了过去一年的工作情况，客观分析了存在的不足，在分享工作经验的同时，实事求是提出下一步努力方向。院领导班子、部门负责人和在编干警根据13名聘用制书记员的日常工作表现，本着客观、公正、负责的原则，严格把握测评标准，公平公正地开展了民主测评，充分体现民主导向。

此次会议的召开是沙坡头区人民检察院加强检察队伍建设的重要举措，为聘用制书记员相互交流学习工作方法和经验提供了良好平台，有效引导聘用制书记员通过考核及时查漏补缺、提高自身素能，达到考学结合、以考促学、以考促用的目的，激发聘用制书记员赶学比超的积极性，形成积极向上、奋发进取的工作氛围。

下一步，沙坡头区人民检察院将持续树立鲜明导向，坚持把考核结果作为管理监督和正向激励的重要依据，充分发挥考核“指挥部”“风向标”作用，进一步激发聘用制书记员队伍活力，为检察工作高质量发展赋能助力。